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雪千寻 2011-12-12 20:45

今天群里一个哥们被施工队的给揍了

大家在平时的工作中跟施工队发生过冲突吗,你觉得,怎么样去处理跟施工队之间的事务呢?
个人观点,大部分施工队对质检还是很尊重并且很小心谨慎的,大家来讨论下吧。
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吃饭很慢 2013-05-16 17:49
这个帖子怎么才看到。

觉得还是江湖点,一定需要秉承原则的话,也要和高层沟通

chgzh0101 2013-05-16 18:47
先做人,后做事;原则问题决不放过,其它非原则问题能通融则通融。

renliu521 2013-05-16 19:20
不知道如何做,很纠结

春雨弯刀 2013-05-16 19:56
我见过船东被一帮劳务队的扔进江里的

wildwolf 2013-05-17 09:10
我是施工单位的,我认为楼主没把事说清,不能一个“揍”字就完了。
我们对业主一般是很尊重的,不仅仅是客气,主要是生杀予夺全在他们手里。林子大了啥鸟都有,有时业主高层关系好处,而小质检或施工员倒胡来,所谓的阎王好见小鬼难缠,把施工工人逼得没法又不能事事去上层告状,所以会发生一些顶撞或其它过激行为。
我从事这行以来,我及我的下属同业主或监理“理论”是有的,揍人或把人扔江里的事,这个真的没有!

菲我莫属 2013-05-17 15:37
粗放式施工

Sinker 2013-05-17 15:42
菲我莫属:粗放式施工 (2013-05-17 15:37) 

有时候也有很多粗狂式的质检,监理

Sinker 2013-05-17 15:43
chgzh0101:先做人,后做事;原则问题决不放过,其它非原则问题能通融则通融。 (2013-05-16 18:47) 

非常赞同这种处理方式。分清原则及非原则问题。

zhuchunye 2013-05-18 20:39
事也必有因。我是把个人关系 和工作分开来处理。

初中生 2013-05-20 09:09
一个巴掌拍不响,有因就有果,矛盾激化,及时沟通,尊重客观事实,恐怕能避免这样的事,和气生财啊

刃奴 2013-05-21 11:19
一个巴掌拍不响
如果觉得质量不行,拍些照片配加描述,向施工队和自己的领导一发,你看他们重不重视!
首先自己别带着情绪做事,大家都会混口饭吃!谁与谁也没仇,犯不着”太较真“

觉得有理,赏个花!我现在成花痴了!哈哈!
顺便问一下,多少花升中级会员啊??

zhigag 2013-06-19 13:01
这样的事情决允许发生。我想你的哥们也是有问题的。
我一直做业主,船东很多年,和分包商处得关系都不错。需要坚持的原则性的问题绝不放过,先和质检员讲,解决不了,在和他们质检经理讲,一层层向上反映,没有必要和底下的人讲那么多。

小和尚 2013-06-19 18:16
zhigag:这样的事情决允许发生。我想你的哥们也是有问题的。
我一直做业主,船东很多年,和分包商处得关系都不错。需要坚持的原则性的问题绝不放过,先和质检员讲,解决不了,在和他们质检经理讲,一层层向上反映,没有必要和底下的人讲那么多。 (2013-06-19 13:01) 

有道理。有时候把人逼得没办法了,有些不明智就开始动武了。

spayzhang 2013-06-21 13:48
在工程施工中,揍人是很正常的。我是负责施工的,也揍过人。现场情况处理如下:
1、质量检查人过度自傲,我送礼哄、我请吃饭、请HAPPY,但是如果这样还不行,我直接公关他们领导·即他们一把手!谁也挡不住工程建设的进度···你懂的。
2、施工队之间有时候揍人是必要的,这个社会人都欺负软蛋。
3、施工现场最好不要发生武力事件,不管多大,最后都会跟钱挂钩。打架、是需要花钱的,钱多可以揍狠点,这个是硬道理。

chgzh0101 2013-06-23 20:23
楼上所述基本适合国情,但是在涉外项目中可能不太好使。

神鲸大侠 2013-06-23 22:38
chgzh0101:楼上所述基本适合国情,但是在涉外项目中可能不太好使。 (2013-06-23 20:23) 

国外项目,业主代表或者质检是国人14楼的方法屡试不爽。没办法,这就是国情。

managersuper 2014-12-19 11:57
这事在我以前的厂经常发生,这东西个人感觉过去先了解一下施工队的情况,摸清了情况后看活不要太古板了,看情况不对适当缓解一下。
感觉这东西别太过 一般也不会有施工队这么做的。在中国很难按照标准叫真。除非非常大的原则问题。
哎。被打了很亏的。打工的。搞点钱不容易。

神鲸大侠 2014-12-19 15:20
managersuper:这事在我以前的厂经常发生,这东西个人感觉过去先了解一下施工队的情况,摸清了情况后看活不要太古板了,看情况不对适当缓解一下。
感觉这东西别太过 一般也不会有施工队这么做的。在中国很难按照标准叫真。除非非常大的原则问题。
哎。被打了很亏的。打工的。搞点钱不容易。 (2014-12-19 11:57) 

兔子急了也会咬人啊。

jun541888 2014-12-19 19:18
还是要分人沟通,不能一根经说话

wuga 2014-12-22 11:18
最好先把自己的职责和施工的队伍说清楚,遇到解决不了的,向上面反应情况~,再有确实要先学会做人,再做事~

淬瓦 2015-01-04 20:18
这个真要看情况而定,有时候业主还是其他的角色,看活卡得太严格了,没错,按照标准来说是可以毙掉,但是很多时候触及的船厂的底线——进度(在中国船厂很多时候进度比质量要重要的多了),那船厂是可以开点工时给施工队,叫他们揍人,还别说,这活很多施工队抢着干呢。

漆彩人生sfc 2018-10-06 18:10
现场监督需要八面玲珑,原则性和灵活性都要把握,说说容易,实际把握比较难,有时候需要借力用力(争取业主或者船东,船厂,油漆服务商等监督相关人员沟通一致)

防腐工程韩 2018-11-06 21:14
spayzhang:在工程施工中,揍人是很正常的。我是负责施工的,也揍过人。现场情况处理如下:
1、质量检查人过度自傲,我送礼哄、我请吃饭、请HAPPY,但是如果这样还不行,我直接公关他们领导·即他们一把手!谁也挡不住工程建设的进度···你懂的。
2、施工队之间有时候揍人是必要的,这个社会人都欺负软蛋。
3、施工现场最好不要发生武力事件,不管多大,最后都会跟钱挂钩。打架、是需要花钱的,钱多可以揍狠点,这个是硬道理。(2013-06-21 13:48)
厉害

leyda 2021-02-08 22:36
谢谢


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