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[求助] 现在考NACE CIP怎样?有没有前途?

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[复制链接] 只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2013-08-13
关键词: NACE
各位前辈:
        现在考NACE CIP怎样?有没有前途?
        给小弟一些指导,谢谢!
[ 此帖被hiatc在2013-08-13 20:16重新编辑 ]

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只看该作者 沙发  发表于: 2013-08-13
不是考了一个认证就有前途了。证书不等于高薪,不等于工作,不等于前途。
众多学生和从业者都热衷于各类认证,可以说, 相关证书似乎是人才技术水准的尺度,而用人单位手里拿着技术从业者的市场标尺。

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只看该作者 板凳  发表于: 2013-08-13
一般的职位就不需要这样专业的证书了,那他们需要什么呢?这要看所应聘的岗位,若应聘技术类的就要参考一些资格证书,但用人单位还是主要看能力和经验。像用人单位每次面试一般都要问应聘者做过什么工作,然后再继续问是如何做的。通过这种方式,用人单位可以很清楚地了解应聘者的能力和特点,如果应聘者没有具体做过这项工作,他很快就会“露馅”
共有1人赞这个帖子绿叶+1
杨广顺 绿叶 +1 来自防腐蚀论坛app的点赞 2018-08-31

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只看该作者 地板  发表于: 2013-08-13
认证在大部分用人单位并不是一个硬指标,仅把它作为一个必要的参数,因为它必定能反映应聘者的一定特点。他们会把实际经验作为重要考查内容,因为拥有证书可能表明他在这方面有理论优势,但实际应变能力也很重要。在实际工作中存在着很多需要协调的事情,包括部门与部门、内部与外部等方面,特别需要综合素质比较强的、与人合作的能力比较强的人,这方面没有哪个认证能够体现出来。

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只看该作者 4楼 发表于: 2013-08-13
有了证书就等同有了稳定的工作?“证书=高薪”似乎成了一些“追证族”心中的定式,可用人单位并不这么看。热衷认证者大概忘了,各类认证的实用市场价值到底是什么?首先公司招聘的是“有能力的员工”而非“有证书的员工”。虽然证书提供了一个证明员工能力的依据,但是过分信赖证书就会有适得其反的效果。
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只看该作者 5楼 发表于: 2013-08-14
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只看该作者 6楼 发表于: 2013-09-01
同意楼上的