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[原创] 探讨下私企人事管理问题

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只看该作者 30楼 发表于: 2013-10-17
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一起做大吧!希望朋友,相处几十年,希望离开了还是朋友!有好的老板,不过现在的工作大家能干几年!辛苦血汗,换来什么呢?

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只看该作者 31楼 发表于: 2013-10-20
其实听听日本公司在中国的两个厂,许多老板应该汗颜。
管理人员加外包人员一共80多人一年完成九条八万多吨的散货船!
在中国的日本人管理的厂里这个数字是三倍!
因为在那边工艺,设计成熟,工人素质高,返工和过高施工少!
当然哪里的工人一个月的收入是国内普通工人的六七倍!但工作的寿命要长的多多!
哪里没有带班,只有工作任务!
自觉完成任务!
要比要和强者比,不是和强权和统治的手段比!
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只看该作者 32楼 发表于: 2013-10-23
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这样的人还是少用的为好哦

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小红花
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只看该作者 33楼 发表于: 2013-10-29
管理不管理,首先看大领导的理念和用人的思考
Painting my life,making it colourful.
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小红花
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只看该作者 34楼 发表于: 2015-07-15
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不知道你的老板是多大的老板?给他的待遇如何?
这个人如果只是想升迁的话,说明他还是有些义气!否则可以一走了之!
老板无可用之人,打人可以包庇!我猜测 所用之人 都是沾亲带故 不知道对不对?
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