切换到宽版

[讨论] 对于防腐预算管理你是如何做的?

微信扫一扫到手机

随时看帖、分享到朋友圈

小编教你如何扫二维码>>
阅读:42548 |   回复:33
 
发帖
9
精华
1 篇
绿叶
23
小红花
24
[复制链接] 只看楼主 正序阅读 楼主  发表于: 2011-12-07
— 本帖被 hiatc 设置为精华(2011-12-07) —
说起这个话题,不管你是企业boss还是预算师,或者是现场工程师,甚至是财务人员,请大家都谈谈自己对预算管理的心得和认识。提醒一下,重点不是预算,是后面“管理”两个字。一个工程的顺利运作,在保质保期的前提下,如何利润最大化,除了预算要做好,其实管理是贯穿整个流程的核心主线。我个人认为,不管什麽行业,一个做工程项目的企业,它的生命力的保障都要以服从于“预算管理”为核心,否则的话,企业的生存和发展是非常艰难的。

呵呵。。。。。。浅陋见识,还望手下留情,切勿“板儿砖”伺候
共有3人赞这个帖子绿叶+7小红花+8
willskying 绿叶 +1 来自防腐蚀论坛app的点赞 2018-06-04
hiatc 小红花 +8 您的帖子不错,期待分享更多! 2011-12-07
hiatc 绿叶 +6 您的帖子不错,期待分享更多! 2011-12-07
中国腐蚀与防护学会
发帖
123
精华
0
绿叶
0
小红花
7
只看该作者 33楼 发表于: 2019-05-13

发帖
3343
精华
7 篇
绿叶
50
小红花
5237
只看该作者 32楼 发表于: 2018-01-21
       预算有时候也称为概算,大概的测算,既然是测算就得对其中的造价进行有效的控制,使得其收到预期的经济利益最大化,这就是预算现场管理,这就需要预算员和施工员的良好沟通,共同经济目标是关键。
做一个能干能写的防腐蚀老兵(30多年的防腐蚀施工)

发帖
3343
精华
7 篇
绿叶
50
小红花
5237
只看该作者 31楼 发表于: 2018-01-20
是的,管理出效益。究竟怎么管,才是最关键,这个话题值得探讨,希望大咖们畅所欲言。
做一个能干能写的防腐蚀老兵(30多年的防腐蚀施工)
发帖
114
精华
0
绿叶
78
小红花
18
只看该作者 30楼 发表于: 2015-07-24
以前我们公司做防腐的赚钱海了去了,后来在工程量方面严把关,取消以前的什么经验值58㎡/t,什么型号的对应什么面积,支出立马下降一半。后来慢慢提议在质量方面严把关,又削减一部分支出。总之吧,小打小闹的始终正规不起来。。。。。。愁
发帖
127
精华
0
绿叶
79
小红花
8
只看该作者 29楼 发表于: 2015-07-08
回 雪千寻 的帖子
雪千寻:既然说道预算,不得不提一句,这个行业竞争太大了,很多单位都下狠手啊,为了能拿到项目,不惜一切代价,这样的预算除了降低质量才能获益还能有什么呢?前几年在武汉做一个钢构的防火双包,几家都是报价好几十,最终18元每平米被一家拿走了,我在想,这样的价格他刷的不是防火涂料 .. (2011-12-07 19:38) 

雪姑娘 说的好幽默  也很有智慧牙 学习了
F
发帖
3
精华
0
绿叶
9
小红花
1
只看该作者 28楼 发表于: 2013-05-03
有什么书可以推荐
发帖
28
精华
0
绿叶
63
小红花
15
只看该作者 27楼 发表于: 2013-05-01
回 与狼共舞 的帖子
与狼共舞:关键点第一,注意第一是Boss的社交手腕是最重要的.能拿下活儿来.其次,干活的人要熟练工人,能在尽快短的时间内保质保量保安全做下来.第三,一个好的预算班子,合理合法地多要钱.简单地说就这么多了.其中任何一条展开说都可以写一本书.呵呵 (2012-03-12 00:23) 

确实是这样的。
发帖
28
精华
0
绿叶
63
小红花
15
只看该作者 26楼 发表于: 2013-05-01
回 雪千寻 的帖子
雪千寻:六楼的星宿老仙,你的回复想的太简单了,我把目前做防腐施工的老板为两种,一,挣钱的,二,做企业的,第一种老板想的不多,我组织好工人干活,一部分钱给工人付工资,剩余的尽塞自己腰包,做土地主或者做暴发户。接着想如何再以钱生钱,一直循环。对人才这个概念压根不熟悉,又谈 .. (2011-12-07 19:28) 

问题实质。
发帖
28
精华
0
绿叶
63
小红花
15
只看该作者 25楼 发表于: 2013-05-01
好贴,有深度。我也在思考发展问题,到底做大做强呢还是捞一把就走?因为毕竟目前这行利润越来越低,只注重质量恐怕。。。
发帖
26
精华
0
绿叶
24
小红花
12
只看该作者 24楼 发表于: 2013-04-29
我是新手,学习了
发帖
18
精华
0
绿叶
6
小红花
-2
只看该作者 23楼 发表于: 2012-03-19
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
发帖
29
精华
1 篇
绿叶
77
小红花
35
只看该作者 22楼 发表于: 2012-03-12
关键点第一,注意第一是Boss的社交手腕是最重要的.能拿下活儿来.其次,干活的人要熟练工人,能在尽快短的时间内保质保量保安全做下来.第三,一个好的预算班子,合理合法地多要钱.简单地说就这么多了.其中任何一条展开说都可以写一本书.呵呵
共有1人赞这个帖子绿叶+2
宁静致远 绿叶 +2 观点不错 2012-03-12
发帖
3
精华
0
绿叶
7
小红花
0
只看该作者 21楼 发表于: 2011-12-29
这样的价格他刷的不是防火涂料,或者是水泥,抑或是寂寞?
雪千寻很幽默啊。

发帖
370
精华
1 篇
绿叶
27875
小红花
1096
只看该作者 20楼 发表于: 2011-12-27
回 淬瓦 的帖子
淬瓦:你误解了  “老油条”是说一种工作人生经验  而非其他通俗的意思  再说了现在的管理经验远比科班出身的光环要重要的多了  管理能力和科班身份是不成正比的   (2011-12-12 23:29) 

不敢苟同!就是这样想的太多了,所以造成今天的管理混乱,忽视一切追求低价!
共有1人赞这个帖子绿叶+2
fangfu 绿叶 +2 观点不错 2011-12-27